Структура и органы управления образовательной организацией

Руководство муниципальным автономным дошкольным образовательным учреждением  детским садом общеразвивающего вида №57г. Томска осуществляет заведующий

  • Координирует работу всех служб и объединяет все структурные компоненты;
  • Осуществляет контрольно-диагностическую, планово-прогностическую, информационно-аналитическую, организационно-исполнительскую, мотивационно-целевую деятельность.

График работы заведующего МАДОУ №57

Прием по личным вопросам:

вторник 17:00-19:00  в 1 корпусе по  Смирнова, 34 тел. 8 (382-2) 62-96-12

среда 17:00-19:00 в 2 корпусе по  ул. Розы Люксембург 38/2 тел. 8 (382-2) 51-57-82;

E—mail: dou57@education70.ru 

Органы управления МАДОУ.

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Единоличным исполнительным органом Учреждения является руководитель Учреждения, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения. Коллегиальными органами управления Учреждением являются:

Общее собрание работников УчрежденияПоложение об Общем собрании работников ДОУ

  • Рассматривает и принимает правила внутреннего трудового распорядка МАДОУ;
  • Принимает коллективный договор;
  • Избирает представителей работников в Комиссию по трудовым спорам, определяет численность и сроки полномочий Комиссии по трудовым спорам МАДОУ, избирает ее членов;
  • Определяет состав, численность и сроки полномочий Комиссии по выплатам стимулирующего характера работникам МАДОУ;
  • Вносит предложения об изменениях и дополнениях в Устав МАДОУ

Педагогический совет — Положение о педагогическом совете

  • Указывает направления образовательной деятельности МАДОУ;
  • Отбирает и утверждает образовательные программы в МАДОУ;
  • Организует внедрение передового педагогического опыта

Наблюдательный совет — Положение о наблюдательном совете

  • Рассматривает предложения Учредителя или руководителя Учреждения о внесении изменений в Устав Учреждения;
  • Рассматривает предложения Учредителя или руководителя учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств;
  • Рассматривает предложения Учредителя или руководителя Учреждения по реорганизации или ликвидации Учреждения;
  • Рассматривает предложения руководителя Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве учредителя или участника.

Управляющий совет — Положение об Управляющем совете

В Учреждении создается Управляющий совет в составе шести членов. Срок полномочий Управляющего совета Учреждения составляет пять лет.

Родительское собрание —Положение о родительских собраниях

это одна из основных форм совместной работы воспитателей и родителей, на которой обсуждаются и принимаются решения по наиболее важным вопросам воспитания детей в детском саду и в семье, а также планируется жизнедеятельность группы. Главным его предназначением является его согласование, координация и интеграция усилий детского сада и семьи в создании условий для развития физически и нравственно здоровой личности ребенка.

Подразделение Содержание работы Руководители,

Ответственные

Наблюдательный совет Орган государственно-общественного  управления Заведующий МАДОУ

Председатель Наблюдательного совета

Управляющий совет Определение стратегии перспективного развития Учреждения и основных приоритетных направлений Заведующий МАДОУ

Председатель Управляющего

совета

 

Педагогический совет Внедрение в практическую деятельность педагогических работников достижений педагогической науки и передового педагогического опыта Председатель п/с

Заведующий МАДОУ

Методист

Фомина Е.Ю.

Старшие воспитатели:

Суворина Е.А, Таюкина Н.С.

Даренская Т.В.

Родительское  собрание Деятельность направлена на улучшение  совместной работы родительской общественности и Учреждения в области образования, воспитания и оздоровления воспитанников Заведующий МАДОУ

Председатель

 

Общее собрание трудового коллектива Содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива Заведующий МАДОУ

Председатель

 

МАДОУ № 57 не имеет структурных подразделений, обеспечивающих осуществление образовательной деятельности с учетом уровня, вида и  направленности реализуемых образовательных программ, формы обучения и режима пребывания обучающихся.